California ban AI công ty dùng để theo dõi và sa thải nhân viên

Thống đốc California Gavin Newsom vừa ký thông qua những luật mới nhằm bảo vệ người lao động khỏi những nguy hiểm của trí tuệ nhân tạo (AI). Những luật này cấm công ty sử dụng AI để dự đoán cảm xúc của nhân viên thông qua dữ liệu sinh trắc học như khuôn mặt hay giọng nói. Ngoài ra, nếu công ty quyết định sa thải hàng loạt người vì AI, họ phải thông báo bằng văn bản cho nhân viên biết. Luật cũng cấm dùng AI để quyết định có sa thải hay không sa thải một người.

Đối với người Việt ở California làm trong các ngành công nghiệp như nhà hàng, chế biến thực phẩm hay chăm sóc, điều này quan trọng vì những ngành này bắt đầu sử dụng AI. Bây giờ công ty không thể im lặng nếu muốn dùng máy móc để theo dõi cảm xúc của bạn hoặc để quyết định đuổi việc. Bạn sẽ có quyền biết trước khi AI tác động đến công việc của mình.

Nếu bạn đang làm việc ở California và thấy công ty sử dụng công nghệ mới theo cách lạ lùng, bạn có thể liên hệ với phòng lao động để hỏi xem luật mới này có bảo vệ quyền lợi của bạn hay không.