Cảnh sát Victoria kêu gọi hàng nghìn cựu nhân viên trở lại, giải quyết tình trạng thiếu người
Cảnh sát Victoria đang tuyển lại hàng nghìn cảnh sát nghỉ hưu để lấp đầy chỗ trống, sau khi tình trạng thiếu nhân lực kéo dài từ năm 2024. Theo cảnh sát Victoria, hơn 1.000 cựu nhân viên đã tỏ ý muốn quay lại làm việc.
## Chuyện gì đang xảy ra
Cảnh sát Victoria đã mở chương trình tuyển dụng lại các sỹ quan nghỉ hưu dưới dạng "nhân viên dự bị" (reservist officers). Những người này sẽ làm công việc văn phòng, nhằm giải phóng các sỹ quan đang phục vụ để họ có thể trở lại tuần tra và công việc tuyến đầu. Theo cảnh sát Victoria, đã có 450 cựu nhân viên gửi đơn xin tái tuyển dụng, và thêm 600 người khác cũng tỏ ý quan tâm. Nhóm đầu tiên gồm 25 sỹ quan dự bị sẽ hoàn thành đào tạo vào cuối tháng, với các đơn vị khác dự kiến sẽ theo sau.
Đây là một bước đi không nhỏ để xử lý vấn đề tuyển dụng mà cảnh sát Victoria phải đối mặt. Thượng úy Ash Wigg của cảnh sát Victoria nói rằng lượng quan tâm và số lượng đơn xin rất lớn là một phản ứng tích cực.
## Tại sao những người này quay lại
Margaret Lewis là một ví dụ điển hình. Bà nghỉ hưu bốn năm rưỡi trước đó với kế hoạch dành thời gian cho các cháu và làm việc toàn thời gian với tư cách là thư ký của Police Veterans Victoria (hiệp hội các cựu cảnh sát). Nhưng bà quyết định quay lại làm việc bán thời gian sau khi nhận được lời kêu gọi từ cảnh sát.
"Tôi cần một mục đích tiếp theo trong cuộc sống," bà Lewis nói. "Tôi có rất nhiều thời gian rảnh, nên tôi thấy đây là cơ hội lý tưởng. Tôi nghỉ hưu sớm hơn dự định, nên có thể làm việc bán thời gian bây giờ là hoàn hảo." Ở tuổi 68, bà Lewis vẫn có đủ sức khoẻ và kinh nghiệm để đóng góp.
## Điều này ảnh hưởng gì tới bạn
Nếu bạn sống ở Victoria, đặc biệt là ở các khu vực ngoại ô hoặc nông thôn, vấn đề này liên quan trực tiếp tới an toàn cộng đồng. Khi có đủ cảnh sát tuyến đầu, thời gian đáp ứng cho các cuộc gọi khẩn cấp sẽ nhanh hơn, và sự hiện diện cảnh sát tại các khu vực sẽ đều đặn hơn. Chương trình này giúp cảnh sát Victoria giải quyết vấn đề thiếu người mà không cần chi phí lớn cho tuyển dụng và đào tạo từ đầu.
Ngoài ra, nếu bạn có người thân hoặc bạn bè làm cảnh sát, họ có thể được phân công lại công việc tuyến đầu thay vì bị mắc kẹt trong các công việc hành chính, điều này cũng ảnh hưởng tới tâm lý làm việc của họ.
## Bạn nên biết điều gì
Nếu bạn có thắc mắc về cơ hội tuyển dụng này hoặc muốn tìm hiểu thêm, bạn có thể liên hệ trực tiếp với cảnh sát Victoria qua trang web chính thức của họ. Chương trình này hiện đang tuyển dụng, và nếu bạn là một cựu cảnh sát hoặc biết ai đó có thể quan tâm, đây là cơ hội để quay lại làm việc với tính linh hoạt hơn so với công việc toàn thời gian.
## Nguồn
ABC News (Just In)